De brandweermedewerkers in IJsselland hebben sinds kort een nieuw operationeel uniform. Deze nieuwe, herkenbare blauw met rode kleding is landelijk ontwikkeld. In tegenstelling tot de oude kazernekleding, mag het nieuwe uniform ook gebruikt worden voor een aantal laag-risicotaken zoals dienstverlening, liftopsluitingen of reanimaties.

De mbo-instellingen Landstede MBO en Deltion in Zwolle hebben in samenwerking met Veiligheidsregio IJsselland en Stichting Brandweeropleidingen BOGO het keuzedeel ‘Verdieping brandveiligheid en ondersteunen van de brandweer’ voor mbo-studenten ontwikkeld. Met dit specifieke lesprogramma willen de partners een aantrekkelijk keuzedeel aanbieden, om de bekendheid met de taken van de brandweer en de instroom van potentieel brandweerpersoneel te vergroten.

Bij een ramp is er geen tijd meer om naar de winkel te gaan. Heb jij genoeg eten in huis om het een paar dagen uit te houden? Kun je voor warmte en licht zorgen als er geen stroom is? Met een noodpakket heb je altijd de juiste spullen in huis in geval van nood.

De brandweerzorg staat er in IJsselland goed voor, maar heeft ook aandachtspunten. Daarom willen we als veiligheidsregio investeren in onze brandweerorganisatie. Om zo als hulpverleningsorganisatie ook in de toekomst de gewenste dienstverlening te blijven leveren. Het algemeen bestuur van Veiligheidsregio IJsselland, bestaande uit de burgemeesters van alle elf gemeenten, stemde daarom op woensdag 27 maart in met de voorstellen die dit mogelijk maken.

Voor brandweerploegen is het bijna onmogelijk om alles te weten van het verzorgingsgebied. Vaak worden bepaalde locaties alleen bezocht bij een alarmering. Op 22 maart en 5 april oefenden onze uitrukploegen en de BHV-organisatie van de Dimence Groep op het Brinkgreventerrein.

Welke vragen stel je bij een incident aan een Officier van Dienst Communicatie? En op welke vragen krijgt een journalist niet altijd het gewenste antwoord? Eerstejaars studenten Journalistiek van Hogeschool Windesheim maakten vrijdagochtend 19 april in de brandweerkazerne van Zwolle kennis met de OvD’en Communicatie van Veiligheidsregio IJsselland.

Een tweede leven voor de duikapparatuur van de brandweer. Woensdag 1 mei overhandigde Veiligheidsregio IJsselland haar oude duikapparatuur aan Stichting Waterlicht. Met dit materiaal biedt de stichting zwem- en duiklessen aan voor (oud-) hulpverleners van onder andere brandweer, politie, zorgsector en Defensie.

Leerlingen vanuit verschillende VMBO-scholen komen tijdens de beroepensafari bij ons op de kazerne om kennis te maken met het brandweervak. Ondanks dat het opleidingstraject er bij de brandweer net iets anders uitziet dan bij reguliere opleidingen, is het goed om de leerlingen op jonge leeftijd al te laten zien wat er allemaal komt kijken bij het werken bij de brandweer. 

Op zaterdag 6 juli 2024 van 10.00 tot 16.00 uur organiseert Brandweer Zwolle een open dag. Ontdek de wereld van de brandweer: leer alles over brandveiligheid, brandbestrijding en reddingsoperaties.

Hoe is het gesteld met de (brand)veiligheid bij zorginstellingen? Begin dit jaar startte het project ‘(Brand)veilige zorg in IJsselland’. Onze regio heeft veel en diverse zorgorganisaties. Zorgspectrum Het Zand is daar één van en krijgt onder ander te maken met het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl).

Veiligheidsregio IJsselland houdt vandaag (vrijdagochtend 13 december) een grootschalige oefening bij bioscoop Pathé in Zwolle. Hieraan doen ook verschillende specialistische eenheden van de hulpverleningsdiensten mee en circa honderd figuranten.  

Brandweer IJsselland heeft in oktober een succesvolle wervingscampagne afgerond voor nieuwe brandweervrijwilligers. Voor maar liefst 24 posten waren we op zoek naar 66 enthousiaste en gemotiveerde vrijwilligers om onze ploegen te versterken. De oproep werd massaal beantwoord: in totaal hebben 106 mensen gesolliciteerd.

Bij een ramp of crisis is het belangrijk dat inwoners en samenwerkingspartners kunnen rekenen op efficiënte en professionele hulpverlening. Als veiligheidsregio zetten we ons daarom in om continu te leren, te verbeteren en te ontwikkelen. Ons Multi Opleiden, Trainen en Oefenen (MOTO) programma speelt hierin een belangrijke rol. Dit programma bereidt crisisfunctionarissen voor op uiteenlopende scenario’s, zodat we bij een daadwerkelijke incident snel en effectief kunnen handelen. Hier blikken we terug op een aantal oefeningen van afgelopen jaar.